Մուտք

Invalid username or password

Մոռացե՞լ եք գաղտնաբառը

Հայկ Մարությանը պատրաստ է աշխատել բոլոր պրոֆեսիոնալների հետ, որոնք պատրաստ են աշխատել նոր Հայաստանի կանոններով

Վերադարձ լուրերի բաժին

14:10 , 10 Հոկտեմբեր 2018

Երևանի քաղաքապետ Հայկ Մարությանը Երևանի նորընտիր ավագանու առաջին նիստից հետո լրագրողների հետ զրույցում անդրադարձել է իր կողմից վարվելիք կադրային քաղաքականությանը։ Մարությանն ընդգծել է, որ բոլոր կադրերի հարցում լինելու է անհատական մոտեցում, և բոլոր այն պրոֆեսիոնալները, որոնք պատրաստ են աշխատել նոր Հայաստանի կանոններով, պատրաստ են ծառայել Երևանի բնակիչներին, կարող են իրենց ծառայությունը մատուցել։

Երևանի նորընտիր ավագանու առաջին նիստից հետո լրագրողների հետ զրույցում այս մասին ասաց քաղաքապետ Հայկ Մարությանը՝ անդրադառնալով կադրային քաղաքականությանը։ «Որոշում եմ կայացնելու է այն փաստերի վրա, թե արդյոք այդ մարդիկ կկարողանա՞ն աշխատել նոր Հայաստանի կանոններով, թե՞ ոչ»,- նշել է քաղաքապետը՝ ավելացնելով, որ խոսքը և՛ փոխքաղաքապետերի, և՛ թաղապետերի, և՛ վարչության պետերի մասին է։

Պատասխանելով այն դիտարկումներին, որ հին կադրերին պահելը խոսում է այն մասին, որ «Իմ քայլը» դաշինքը կադրերի խնդիր ունի, Մարությանը պատասխանել է. «Գոյություն ունի այսպիսի հասկացություն՝ ինստիտուցիոնալ հիշողություն, և եթե մարդն ունի այդ ինստիտուցիոնալ հիշողությունը և պատրաստ է ծառայել, իրեն հանելն այդտեղից և բերել նոր մարդ, որը թեկուզև շատ լավ մասնագետ է, բայց մինչև խորանա խնդիրների մեջ ժամանակ կանցնի, ես չեմ տեսնում դրա պատճառը։ Այսինքն՝ չկա ինքնանպատակ փոխելու մարդուն, միակ ինքնանպատակն է, որպեսզի Երևանի բնակիչները գոհ լինեն իրենց քաղաքային ենթակառուցվածքներից»։

ԱՄԵՆԱԿԱՐԴԱՑՎԱԾ ԼՈՒՐԵՐ

Աջ ղեկով մեքենաները մինչև 2019թ. մարտի 1-ը կարող են ներմուծվել ՀՀ (տեսանյութ)

Նշված մաքսային ընթացակարգը հնարավորություն կտա աջակողմյան ղեկային համակարգ ունեցող տրանսպորտային միջոցներն առանց վերասարքավորման ներմուծել ՀՀ տարածք, ՀՀ տարածքում մինչև 6 ամսվա ժամկետում իրականացնել աջակողմյան ղեկային համակարգի փոխարինում

Մասշտաբային աշխատանքներ՝ բջջային նոր ցանցի կառուցման ուղղությամբ (լուսանկարներ)

ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը հանրապետության տարբեր մարզերում ցանցի արդիականացման լայնածավալ աշխատանքներ է իրականացնում:

Սպառման անհավասարությունը 2008-2017թթ. աճել է

Սպառման անհավասարությունը 2017 թվականին ավելացել է նաև 2016 թվականի համեմատ՝ 0.286-ից հասնելով 0.289-ի։