Մուտք

Invalid username or password

Մոռացե՞լ եք գաղտնաբառը

Կուտակայինի մասին՝ հնարավորինս պարզ

Վերադարձ լուրերի բաժին

10:38 , 10 Հունիս 2018

Տնտեսությանն առնչվող ամենակարևոր հարցերից մեկը, որը վերաբերում էր հեղափոխությունից հետո ձևավորված նոր կառավարությանը՝ հետևյալն էր՝ կառավարությունը կհետաձգի՞ արդյոք կուտակային կենսաթոշակային համակարգի պարտադիր բաղադրիչի ներդրումը (որը պետք է ուժի մեջ մտնի հուլիսի 1-ից), թե՞ կհետաձգի այն։

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Մանե Թանդիլյանը, ով «Դեմ եմ» շարժման առաջնորդներից էր, իր նշանակումից կարճ ժամանակ անց հայտարարեց, որ պարտադիր բաղադրիչը կհետաձգվի 1 տարով՝ օրենքի հետ կապված հարցերը քննարկելու և այն առավել ընդունելի դարձնելու համար։ Ավելին, նախարարությունն անգամ օրենսդրական փոփոխության նախագիծ պատրաստեց և հրապարակեց այն edraft.am կայքում։

Սակայն ԱԺ-ում ՀՀ կառավարության ծրագրի ներկայացման ժամանակ վարչապետ Նիկոլ Փաշինյանի ելույթից պարզ դարձավ, որ պարտադիր բաղադրիչը չի հետաձգվի։ «Ոլորտի ամենահեղինակավոր մասնագետները պնդում են, որ այս պրոցեսն անցել է անդառնալիության կետը՝ ռուսերեն точка невазврата: Եվ տվյալ խնդրի շուրջ որոշում կայացնելիս՝ մենք պետք է հաշվի առնենք ռիսկերը, որոնք ոչ միայն երկարաժամկետ, այլև կարճաժամկետ առումով կարող են աղետալի հետևանքներ ունենալ Հայաստանի տնտեսության համար»,- ասաց նա։

Սա նշանակում է, որ այսօրվա դրությամբ կուտակային բաղադրիչին մասնակցող շուրջ 200 000 հոգուն կավելանան ևս 80 000 աշխատողներ, որոնք ծնվել են 1974թ. հետո։

Փաստը, սակայն, այն է, որ բնակչությունն իրազեկվածություն պակաս ունի և այնքան էլ լավ չի պատկերացնում՝ ինչ է կուտակային կենսաթոշակային համակարգը, և ինչու է այդ ռեֆորմն անհրաժեշտ։

Սկսենք երկրորդ հարցից՝ ինչո՞ւ ՀՀ-ում պետք է անցկացվի այս ռեֆորմը՝ անկախ նրանից, թե որ քաղաքական ուժն է երկրի ղեկին։ Ամենակարճ պատասխանը հետևյալն է՝ Հայաստանի հասարակությունը ծերացող հասարակություն է։

Այսինքն, ծնելիության նվազման և կյանքի տևողության երկարացման արդյունքում՝ թոշակառուների կշիռը բնակչության մեջ աճում է, երիտասարդներինը՝ նվազում։ Սա նշանակում է, որ ծերերին արժանապատիվ թոշակ վճարելու հնարավորությունները գնալով նվազում են։ Պարզ ու պայմանական օրինակ բերենք։ Պատկերացրեք՝ մի փոքրիկ երկիր, որտեղ կան 1000 վարձու աշխատողներ և 500 թոշակառուներ։ 1000 հոգու վճարված հարկերի հաշվին թոշակառուները թոշակ են ստանում։ Այսինքն՝ յուրաքանչյուր 2 աշխատող հոգում են մեկ թոշակառուի կարիքները։

Այս համակարգը, որն այժմ գործում է Հայաստանում, կոչվում է սերունդների համերաշխության սկզբունք կամ py as you go: Հիմա պատկերացրեք՝ այդ մեր պատկերացրած փոքր երկրում 10 տարի անց ինչ-ինչ պատճառներով (ցածր ծնելիություն, արտագաղթ և այլն) բնակչության տարիքային կազմը փոխվում է՝ ունենք 700 թոշակառու և 700 աշխատող։

ԱՄԵՆԱԿԱՐԴԱՑՎԱԾ ԼՈՒՐԵՐ

Վերջին տարիներին առաջին անգամ մայիսին օդանավով Հայաստան ժամանածներն ավելի շատ են եղել մեկնածներից

2018 թվականի մայիսին օդային ճանապարհով Հայաստան է ժամանել 110 390 մարդ, մեկնել՝ 107 225 մարդ։

ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ. Բրոնոզյանի փորձագետներն այցելել են Ամուլսար և փոխել կարծիքը շատ հարցերի շուրջ

«Լիդիան Արմենիա» ընկերությունը հյուրընկալեց Հ․Բրոնոզյանին և նրա պատվերով Ամուլսարի ծրագրի փաստաթղթերի հիման վրա հետազոտություն կատարած արտասահմանյան փորձագետներին

Առաջին տնտեսական ցուցանիշները՝ Նիկոլ Փաշինյանի կառավարության «օրոք»

Մայիսը մասամբ կարելի է համարել Փաշինյանի կառավարության օրոք ընկած ժամանակահատված