Մուտք

Invalid username or password

Մոռացե՞լ եք գաղտնաբառը

Թե ինչ եղավ, երբ հայտնի մարդկանց ռեզյումեն՝ անունները փոխած, ուղարկեցին տարբեր կազմակերպություններ

Վերադարձ լուրերի բաժին

Հեղինակ

B4B.am

Խորագրեր

Դայջեսթ

21:01 , 02 Մարտ 2018

Ռուսական մի HR (Human Resources – Կադրերի ընտրությամբ զբաղվող) ընկերություն վերցնում է աշխարհի՝ տարբեր բնագավառներում ամենահայտնի մարդկանցից 10 հոգու, փոխում անունը, ազգանունը, նրանց ճանաչելուն տանող մի քանի անուններ ու տվյալներ և սարքում է ռեզյումեներ։ Այնուհետև ուղարկում է այդ ռեզյումեները տարբեր ընկերություններ ու կազմակերպություններ։

Փաստը մնում է փաստ, որ Սթիվ Ջոբսին չեն զանգահարում վաճառքի համար, Էյնշտեյնը ձեռք չի տալիս Сколково-ի HR բաժնին, Պուտինին պակասում են լիդերի հատկանիշները, որպեսզի ռեգիոնալ ինչ-որ կուսակցության փոխնախագահի պաշտոն զբաղեցնի, Քինգը քոփիռայթինգի կանոններին չի համապատասխանում և ձախողում է քասթինգը, իսկ Ջեյմս Քեմերոնին հրաժարվում են զանգահարել ռեժիսորի օգնականի համար։

Գրառումը՝ «100 բիզնես գաղտնիքներ» գրքի հեղինակ, Infum.net ու tutkryto.su կայքերի համահիմնադիր Վահագն Դիլբարյանի ֆեյսբուքյան էջից։

Կարդացեք նաև՝ 100-ի կանոնը` մարքեթոլոգների համար. ինչ սկզբունքով են գովազդում զեղչերը

ԱՄԵՆԱԿԱՐԴԱՑՎԱԾ ԼՈՒՐԵՐ

Փոքր վարկերի մեծ վտանգը և համակարգային լուծումների պահանջը. ICHD-ի համառոտագիրը

«Վարկ 10 րոպեում», «Վարկ միայն անձնագրով», «Անտոկոս շտապ վարկեր». այսօրինակ գովազդներով լեփ լեցուն են սոցիալական ցանցերն ու կայքերը:

QWERTY ստեղնաշարը ստեղծվել է անգլերեն տեքստը հնարավորինս դանդաղ տպելու համար

Պատճառն այն է, որ առաջին տպամեքենաներ ստեղծողները չէին ենթադրում, թե …

Բարձր վարձատրվող մասնագետը չպետք է ընկալվի որպես հանրության թշնամի․ Վարդան Արամյան (տեսանյութ). Sputnik Armenia

Ըստ Արամյանի` եթե արտագաղթի հետ մեկտեղ տեղի ունենա նաև ուղեղների արտահոսք, սա արդեն լուրջ խնդիր կդառնա երկրի համար։